Plantilla de descripción de puesto

Plantilla de descripción de puesto

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Nombre del cargo	Docente	Cargo del Jefe inmediato	Lic. Roberto Ballesteros
Elaborado por:	Lic. Rosalinda Fierro	Aprobado por:	Lic. Ana Victoria Franco

REQUEIMIENTOS MINIMOS PARA EL PUESTO

PERFIL DEL PERSONAL:   Escolaridad: Maestría Sexo: Indistinto Edad: De 25 a 40 años. Estado civil: Indistinto Habilidades: Responsable                        Puntual                        Creativo                        Comprometido                        Facilidad de palabra Experiencia: Formación académica no indispensable.                        Mínimo 1 año frente a grupo. Conocimientos básicos: Manejo de sistema office.                                            Manejo de grupo.

RESPONSABILIDADES CLAVES
Qué debe hacer.	Para qué lo debe hacer.	Indicadores de gestión o de desempeño.
Generar una planeación de clase.	Para que el alumno sepa que realizara en cada sesión.	Evaluación por parte de Secretaría Académica.
Trabajo de integración grupal.	Para equilibrar por medio de armonía grupal.	Evaluación por parte de alumnos.
Evaluación de alumnos por medio de rubrica.	Para medir el conocimiento de los alumnos.	Listas de asistencia y calificaciones, exámenes etc.
Todas las responsabilidades delegadas por su jefe inmediato y que se encuentren asociadas a los procesos en los que participa.	Cumplir el propósito del cargo.	Evaluación por parte de Secretaría Académica.

INFORMES PERIÓDICOS GENERADOS POR EL CARGO
Nombre del informe	Frecuencia  de emisión	Destino (Cargo de quien requiere el informe)	Nivel de seguridad (Confidencial, privado, Público)
Planeación.	Por semestre y/o cuatrimestre.	Coordinador académico.	Confidencial.
Listas de asistencia y calificaciones.	Por parcial.	Coordinador académico.	Confidencial.
Exámenes.	Por parcial.	Coordinador académico.	Confidencial.

SISTEMAS A LOS QUE TIENE ACCESO
1. Plataforma	3. Control de asistencia.
2. Libro LBS	4. App

OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DEL CARGO
OBLIGACIONES	PROHIBICIONES
1.            Cumplir a cabalidad sus funciones de la descripción de cargo.	1. Suministrar Información confidencial
2. Responder a las dudas de los alumnos.	2. Todas las contenidas en el reglamento interno          de trabajo
2.            Calificar en tiempo y forma.	3.            Trato entre alumnos y docente fuera de actividades académicas.
4.            Compartir el criterio de evaluación.	5.            Compartir números telefónicos personales.

CONSTANCIA DE ENTREGA DE LA DESCRIPCIÓN DEL CARGO

  Yo, _____________________________________________, identificado(a) con cédula de ciudadanía No. ______________  de  __________­­­­­­­, declaro que el día ___ de _________ del año______ recibí la anterior descripción junto con las explicaciones pertinentes del cargo ___________________________________ que actualmente desempeño.

De igual forma manifiesto que conozco y entiendo su contenido, responsabilidades, e indicadores de desempeño, entre otros.

Validado en RRHH		Firma del empleado
Cargo		Cargo

Nombre de quien aprueba en la Unidad

Firma de quien aprueba en la Unidad

Fecha